大同市云州區(qū)人社局設下列內設機構：

（一）綜合辦公室。負責綜合協(xié)調局機關黨務、政務、事務工作，擬定全局工作制度并督促檢查；承擔局重要文稿組織起草工作；牽頭組織重大政策和綜合性問題調查研究工作；負責文電、會務、機要、文秘、接待、車輛、保密、安全保衛(wèi)、信息報送等日常工作；負責局機關崗位目標責任的擬定、運行和督察工作；承擔區(qū)人大、區(qū)政協(xié)議案、提案辦復工作；負責局機關及直屬單位的人事管理、機構編制、隊伍建設、干部教育培訓等工作；承辦區(qū)人大常委會和區(qū)人民政府的人事任免事項；審核以區(qū)人民政府名義實施的獎勵表彰活動，評選審核全區(qū)受區(qū)以上表彰的人選和單位；擬定全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；綜合協(xié)調局屬有關單位擬定人力資源和社會保障專項規(guī)劃和年度計劃；指導監(jiān)督年度計劃執(zhí)行情況；承擔有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；負責局機關及直屬單位的宣傳工作；負責全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化規(guī)劃、建設，指導基層網絡建設以及日常維護工作；負責本系統(tǒng)電子政務工作；負責局機關網站的管理和維護工作；擬定全區(qū)人力資源和社會保障信訪工作制度并組織實施；指導全區(qū)人力資源和社會保障信訪工作；負責本系統(tǒng)信訪工作人員的培訓；負責信訪事項的受理、協(xié)調、交辦、轉送、督辦等工作；研究處理重要信訪案件和集體上訪事件；負責有關信訪信息的報送、統(tǒng)計等工作；負責機關離退休人員工作，指導直屬單位的離退休人員工作；負責組織審核本局資金預決算草案；擬定社會保障資金（基金）財務管理制度；負責管理區(qū)人才引進與開發(fā)專項資金；匯總編制本局管理的各項資金（經費）預決算；制定全局財務規(guī)章制度和管理辦法；對局屬財務工作實施指導和監(jiān)督檢查；負責局機關財務工作；負責局國有資產管理工作。負責局機關及直屬單位的黨組織建設、黨風廉政及群團工作。組織完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

負責人：張澤宇    聯(lián)系電話：0352-8013123

（二）就業(yè)促進股。擬定并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，指導全區(qū)人力資源市場建設，建設統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。擬定全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃；完善公共就業(yè)服務體系，擬定并組織落實就業(yè)援助制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策和高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。貫徹執(zhí)行國家和省市促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)；指導和規(guī)范全區(qū)公共就業(yè)服務信息管理；貫徹落實省市專項就業(yè)資金使用管理辦法；依法管理、規(guī)范全區(qū)人力資源服務機構；負責指導全區(qū)就業(yè)前培訓、失業(yè)人員再就業(yè)培訓、企業(yè)職工技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓以及農村勞動力轉移培訓工作。做好全區(qū)就業(yè)工作。

負責人：薄玉興  聯(lián)系電話：0352-8013993

（三）檔案及事業(yè)單位人事管理股。負責管理全區(qū)事業(yè)單位工作人員和工勤人員檔案管理；負責管理全區(qū)國有、集有企業(yè)檔案管理。負責全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬定全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實施和監(jiān)督檢查；擬定全區(qū)事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理制度；負責政府行政部門所屬事業(yè)單位、直屬事業(yè)單位工作人員年度考核、培訓、辭聘、解聘的備案工作；負責指導全區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作；承擔新錄用人員試用期的管理工作；擬定人員流動政策，組織指導急需緊缺人才引進工作；承辦區(qū)直事業(yè)單位人員流動工作；貫徹落實省、市、區(qū)專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策規(guī)定；負責指導高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)、選拔、推薦和管理工作；承辦全區(qū)深化職稱制度改革事宜，推行專業(yè)技術職（執(zhí)）業(yè)資格制度；負責全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術職務職數核定和專業(yè)技術職務聘任審批管理，負責統(tǒng)招統(tǒng)配生最初一級專業(yè)技術職務的認定；負責全區(qū)初級評審委員會的管理，指導和監(jiān)督全區(qū)初級專業(yè)技術資格的評審工作，負責全區(qū)中、高級專業(yè)技術資格評審的推薦工作；負責全區(qū)事業(yè)單位崗位管理工作，按照管理權限承辦事業(yè)單位管理人員、工勤人員崗位設置方案和崗位聘用核準事宜，承辦事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位等級聘用工作。

負責人：孫輝   聯(lián)系電話：0352-8013123

（四）勞動關系股。貫徹執(zhí)行勞動關系政策；擬定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權限負責勞動用工備案工作；貫徹執(zhí)行地方企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；組織實施企業(yè)工資指導線和最低工資標準；承辦企業(yè)綜合計算工時和不定時工作制備案；指導企業(yè)落實職工工作時間和休息休假制度；落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護政策；組織實施勞動保障監(jiān)察制度；指導全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作；監(jiān)督檢查勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況；依法查處和督辦重大勞動保障違法案件；落實農民工工作綜合性政策，維護農民工合法權益；擬定全區(qū)勞動保障監(jiān)察事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和勞動保障監(jiān)察年度計劃；制定勞動保障監(jiān)察制度并組織實施；指導全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作；監(jiān)督檢查勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查企業(yè)職工工作時間和休息休假制度的落實；依法查處和督辦重大勞動保障違法案件；協(xié)調有關單位開展勞動者維權工作；負責全區(qū)勞動保障監(jiān)察員管理和培訓工作；落實農民工工作綜合性政策，會同有關部門貫徹農民工工作綜合性政策，推動農民工相關工作的落實，維護農民工合法權益；督促檢查農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題；負責指導落實農民工工資保障金制度；協(xié)調處理涉及農民工的重大事件；指導、協(xié)調農民工工作信息建設；貫徹落實勞動人事爭議調解仲裁制度及實施規(guī)范；擬定勞動人事爭議調解仲裁制度及實施規(guī)范，指導勞動人事爭議案件調解工作；指導開展勞動人事爭議預防工作；依法指導、處理重大勞動人事爭議案件及相關協(xié)調工作；組織開展勞動仲裁員培訓和資格認證工作，指導仲裁員、調解員隊伍建設；依法指導、處理重大勞動人事爭議案件及相關協(xié)調工作；參加工傷認定工作，承擔職工因工、非因工傷殘或因病勞動能力鑒定申報工作。

負責人：武學虎   聯(lián)系電話：0352-8013123

（五）工資福利股。負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員的工資收入分配和福利工作，根據國家、省、市工資福利政策法規(guī)，提出貫徹意見并組織實施；組織實施全區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配制度，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。 組織實施事業(yè)單位績效工資標準；組織實施新進事業(yè)單位人員列支事宜；承辦區(qū)直事業(yè)單位工作人員退改離的核準工作；綜合管理機關事業(yè)單位工人技術等級和技師的評聘申報工作。

負責人：殷霞   聯(lián)系電話：0352-8013123

（六）社會保險股。統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，完善并落實社會保險關系轉移續(xù)接辦法，貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，組織實施社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全區(qū)社會保險基金預決算草案。負責全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持社會保險基金總體收支平衡。負責組織編制全區(qū)社會保險基金預決算草案；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險方面的相關政策；負責社?；鸨O(jiān)管工作；審核區(qū)屬參保企業(yè)職工提前退休申報；承辦全區(qū)企業(yè)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力退休申報工作；承辦其他涉及養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險方面的相關工作。

負責人：呂素玲   聯(lián)系電話：0352-8013123

負責人：田澤全

辦公地址：大同市云州區(qū)坪邑西街北側

辦公時間：8：00——12：00  14：30——18：00（法定節(jié)假日除外）

聯(lián)系方式：0352—8016165

田澤全（黨組書記、局長）：主持人社局全面工作。

李天龍（黨組成員、副局長）：協(xié)助局長負責機關事務、規(guī)劃統(tǒng)計、財務、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、黨務等方面工作。分管綜合辦公室、就業(yè)促進股。

完成局長交辦的其他工作。

劉東平（黨組成員、副局長）：協(xié)助局長負責機關事務、勞動保障、勞動仲裁與調解、工資福利、脫貧攻堅、駐村幫扶等方面工作。分管勞動監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊、勞動關系股、工資福利股、大同市云州區(qū)勞動人事爭議仲裁院。

完成局長交辦的其他工作。

張清政（黨組成員、一級主任科員）：協(xié)助局長負責事業(yè)單位工作人員和工勤人員檔案管理、公共就業(yè)服務、技能培訓、事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位等級聘用、消防安全等方面的工作。分管檔案及事業(yè)單位人事管理股、大同市云州區(qū)就業(yè)和人才服務中心。

完成局長交辦的其他工作。

曹啟龍（黨組成員、一級主任科員）：協(xié)助局長負責社會保障、法治人社建設、平安建設、信訪等方面工作。分管社會保險股、大同市云州區(qū)社會保險中心。

完成局長交辦的其他工作。